¿Para qué tipo de
trabajador se contrata el SCTR?
La empresa debe
otorgar el SCTR para sus trabajadores que realizan actividades de riesgo
comprendida en el Anexo 5 del Decreto Supremo N° 009-97-SA, sean empleados u
obreros, tengan un contrato eventual, temporal o
permanente.
Están comprendidos
los trabajadores que realizan labores en la unidades de producción que realizan
actividades de riesgo, se incluye a las unidades administrativas y de servicios
que, por su proximidad a las unidades de producción, expone al personal al
riesgo de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Así como para aquellos
trabajadores que en razón de sus funciones se encuentran expuestos al
riesgo.
Base
Legal: artículo 6º Decreto Supremo Nº 003-98-SA.
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